Como fazer carteira de trabalho digital pelo celular

A Carteira de Trabalho Digital facilitou o acesso dos trabalhadores brasileiros às informações profissionais, substituindo a necessidade de utilizar a versão física na maioria das situações. Com ela, é possível consultar contratos de trabalho, dados de empregos anteriores, alterações salariais e outras informações registradas pelo empregador.

Fazer a Carteira de Trabalho Digital pelo celular é um processo gratuito e pode ser realizado pela internet, sem precisar comparecer a uma agência ou posto de atendimento. Para acessar o documento, basta baixar o aplicativo oficial, ter uma conta Gov.br e seguir algumas etapas de cadastro e validação.

Muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre como criar a carteira digital pela primeira vez, qual aplicativo baixar, quais documentos são necessários e se a carteira física ainda é obrigatória. Por isso, entender cada etapa ajuda a evitar erros e garante acesso rápido às informações trabalhistas.

Neste artigo, você vai aprender como fazer a Carteira de Trabalho Digital pelo celular, como acessar o aplicativo, quais dados são necessários, como resolver problemas no cadastro e quais são as principais diferenças entre a versão digital e a carteira de trabalho tradicional.

O que é a Carteira de Trabalho Digital?

A Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) é a versão eletrônica da Carteira de Trabalho e Previdência Social, criada para facilitar o acesso dos trabalhadores às informações profissionais. O documento reúne os registros de contratos de trabalho, dados de empregadores, remunerações e outras informações relacionadas à vida profissional do cidadão.

Desde a sua implementação, a carteira digital passou a substituir a versão física para novos registros trabalhistas. As empresas passaram a utilizar o sistema do eSocial para enviar as informações dos trabalhadores, usando o CPF como principal identificação.

Com a Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador pode consultar pelo celular informações como:

• contratos de trabalho atuais e antigos;
• data de admissão e desligamento;
• alterações de salário e cargo;
• benefícios trabalhistas disponíveis;
• dados relacionados ao abono salarial e seguro-desemprego.

O acesso é feito por meio da conta Gov.br, que integra diversos serviços digitais do Governo Federal. Dessa forma, o trabalhador consegue consultar sua documentação trabalhista de forma rápida, gratuita e sem precisar carregar a carteira física.

Como fazer Carteira de Trabalho Digital pelo celular?

Para fazer a Carteira de Trabalho Digital pelo celular, você precisa baixar o aplicativo oficial e acessar sua conta Gov.br. O processo é gratuito, online e pode ser concluído em poucos minutos, desde que seus dados estejam atualizados.

Confira o passo a passo:

1. Baixe o aplicativo Carteira de Trabalho Digital

O primeiro passo é acessar a loja de aplicativos do seu celular e procurar por “Carteira de Trabalho Digital”. O aplicativo oficial está disponível para Android e iPhone (iOS).

Antes de instalar, confira se está baixando o aplicativo oficial. O próprio Governo Federal disponibiliza a página da Carteira de Trabalho Digital com os acessos para as lojas de aplicativos.

Depois de baixar, abra o aplicativo para iniciar o acesso. Para utilizar a Carteira de Trabalho Digital, é necessário ter CPF e uma conta autenticada no gov.br.

2. Entre com sua conta Gov.br

Ao abrir o aplicativo, selecione a opção para entrar e informe seu CPF. Se você já possui uma conta Gov.br, basta informar sua senha para continuar. Caso ainda não tenha cadastro, será necessário criar uma conta gratuita, seguindo as etapas de confirmação solicitadas pelo sistema.

3. Autorize o uso dos seus dados

No primeiro acesso, o aplicativo solicitará autorização para consultar suas informações pessoais e trabalhistas. Leia as informações apresentadas e permita o acesso para que o sistema consiga carregar seus dados profissionais.

4. Acesse sua Carteira de Trabalho Digital

Após o login, a carteira será criada automaticamente e você poderá consultar suas informações.

No aplicativo, é possível acessar:

• dados pessoais;
• contratos de trabalho;
• histórico profissional;
• alterações realizadas pelos empregadores;
• informações sobre benefícios trabalhistas.

Pronto! Depois dessas etapas, sua Carteira de Trabalho Digital estará disponível no celular e poderá ser consultada sempre que precisar.

Quais documentos preciso para fazer a Carteira de Trabalho Digital?

Para criar e acessar a Carteira de Trabalho Digital pelo celular, não é necessário apresentar a carteira de trabalho física nem comparecer a um atendimento presencial. O processo é realizado totalmente pela internet, utilizando os dados cadastrados nos sistemas do Governo Federal.

Os principais requisitos são:

• CPF válido: o número do CPF é utilizado como identificação da Carteira de Trabalho Digital;
• Documento de identificação: pode ser necessário para confirmar sua identidade durante o cadastro da conta Gov.br;
• Celular com acesso à internet: para instalar o aplicativo e realizar o acesso;
• Conta Gov.br: necessária para entrar no aplicativo e consultar as informações trabalhistas.

Em alguns casos, o sistema pode solicitar informações adicionais para confirmar a identidade do usuário, como dados pessoais, informações bancárias ou validações disponíveis pela plataforma Gov.br.

Quem pode fazer a Carteira de Trabalho Digital?

A Carteira de Trabalho Digital pode ser criada por qualquer pessoa que possua CPF ativo, já que o documento eletrônico é vinculado diretamente ao número do CPF do cidadão.

Não é necessário ter trabalhado anteriormente ou possuir a carteira de trabalho física para criar o acesso. Mesmo quem nunca teve um emprego formal pode baixar o aplicativo e consultar a carteira digital, que ficará disponível para futuros registros profissionais.

Em relação à idade, não existe uma idade mínima específica para criar a Carteira de Trabalho Digital, pois ela está vinculada ao CPF. Porém, as regras para trabalhar com carteira assinada seguem a legislação trabalhista brasileira:

• A partir dos 14 anos: é permitido trabalhar como aprendiz, seguindo as regras do programa Jovem Aprendiz;
• A partir dos 16 anos: é permitido o trabalho formal com carteira assinada, desde que não seja em atividades proibidas para menores;
• A partir dos 18 anos: não há as restrições específicas aplicadas aos adolescentes.

Portanto, qualquer cidadão que tenha CPF pode criar sua Carteira de Trabalho Digital e deixar o acesso pronto para quando precisar consultar ou registrar informações profissionais.

Qual é o número da Carteira de Trabalho Digital?

O número da Carteira de Trabalho Digital é o próprio CPF do trabalhador. Diferentemente da antiga carteira física, que possuía número e série específicos, a versão digital utiliza o CPF como identificação principal nos registros trabalhistas.

Essa mudança aconteceu porque as empresas passaram a enviar as informações dos trabalhadores pelo eSocial, sistema utilizado pelo Governo Federal para reunir dados trabalhistas, previdenciários e fiscais.

Por isso, quando um empregador solicitar os dados da Carteira de Trabalho Digital para realizar uma contratação, normalmente será necessário informar apenas o número do CPF.

A Carteira de Trabalho Digital reúne automaticamente os registros profissionais vinculados ao trabalhador, como:

• contratos de trabalho;
• datas de admissão e desligamento;
• alterações de cargo;
• remunerações informadas pelo empregador.

A Carteira de Trabalho Digital substitui a carteira física?

Sim. Desde 2019, a Carteira de Trabalho Digital passou a ser utilizada no lugar da versão física para a maioria das contratações realizadas no Brasil. Atualmente, as empresas utilizam o sistema eSocial para registrar as informações do trabalhador, tendo o CPF como identificação principal, conforme as orientações do Governo Federal.

Na prática, quando uma pessoa é contratada por uma empresa, não é mais necessário entregar a carteira de trabalho em papel para que o empregador faça anotações. Os registros são enviados digitalmente pelos sistemas oficiais e ficam disponíveis para consulta na Carteira de Trabalho Digital.

A Carteira de Trabalho Digital permite consultar informações como contratos de trabalho, remuneração e dados dos vínculos registrados.

O eSocial, por sua vez, é o sistema utilizado pelos empregadores para prestar informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais aos órgãos do governo. Mais informações podem ser consultadas no portal oficial do eSocial.

Mesmo assim, quem possui a carteira física antiga deve guardá-la. O documento pode ser útil como comprovante de vínculos trabalhistas anteriores à implantação do sistema digital, especialmente em situações como:

• conferência de períodos trabalhados;
• processos de aposentadoria;
• ações trabalhistas;
• comprovação de informações antigas.

Portanto, a carteira digital facilita o acesso aos dados profissionais, mas a versão física ainda pode ter importância como documento histórico da trajetória profissional do trabalhador.

Como resolver problemas no cadastro ou acesso à Carteira de Trabalho Digital?

Apesar de o processo ser simples, alguns trabalhadores podem encontrar dificuldades ao criar a conta, acessar o aplicativo ou visualizar suas informações. Na maioria dos casos, os problemas estão relacionados ao cadastro da conta Gov.br, senha de acesso ou inconsistências nos dados registrados.

Veja as situações mais comuns e como resolver:

Não consigo acessar a Carteira de Trabalho Digital

Se você não consegue entrar no aplicativo, verifique:

• se o CPF informado está correto;
• se a senha da conta Gov.br está correta;
• se o aplicativo está atualizado;
• se há conexão com a internet.

Caso tenha esquecido a senha, é possível realizar a recuperação diretamente pela plataforma Gov.br.

Não consigo criar minha conta Gov.br

A conta Gov.br é obrigatória para acessar a Carteira de Trabalho Digital. Se houver dificuldade no cadastro, confira se seus dados pessoais estão corretos e siga as opções de validação oferecidas pelo sistema.

Em alguns casos, pode ser necessário confirmar a identidade por meio de bancos parceiros, reconhecimento facial ou outros métodos disponíveis na plataforma.

Meus dados estão errados na Carteira de Trabalho Digital

As informações exibidas no aplicativo são obtidas a partir dos registros do Governo Federal e do eSocial. Por isso, a correção depende da origem do erro.

• Dados pessoais incorretos: como nome, data de nascimento ou CPF, devem ser corrigidos nos cadastros oficiais responsáveis.
• Erros em contratos de trabalho: como data de admissão, salário ou cargo, geralmente precisam ser corrigidos pelo empregador por meio do eSocial.

Após a atualização das informações, pode levar algum tempo para que os dados apareçam corretamente no aplicativo.

Meu contrato de trabalho não aparece na Carteira Digital

Quando um vínculo não aparece, verifique se a empresa realizou corretamente o envio das informações ao eSocial. Caso o problema continue, o trabalhador pode procurar orientação junto aos canais oficiais do Ministério do Trabalho.

Manter os dados atualizados e utilizar sempre os canais oficiais ajuda a evitar problemas de acesso e garante que as informações trabalhistas estejam disponíveis corretamente.

Ainda preciso ter a Carteira de Trabalho física?

Para novos contratos de trabalho, não. A Carteira de Trabalho Digital substitui a versão física na maioria das situações, já que as empresas passaram a registrar as informações dos trabalhadores pelo sistema eSocial, utilizando o CPF como identificação.

Isso significa que, ao ser contratado por uma empresa, o trabalhador normalmente não precisa entregar a carteira de trabalho em papel para receber anotações. Os dados do contrato, como admissão, cargo e salário, são registrados digitalmente e ficam disponíveis no aplicativo.

Mesmo assim, é recomendado guardar a carteira de trabalho física, principalmente para preservar os registros de empregos anteriores que foram anotados no documento.

A versão impressa ainda pode ser útil em situações como:

• comprovação de vínculos antigos;
• conferência de períodos trabalhados;
• processos relacionados à aposentadoria;
• ações trabalhistas;
• correção ou validação de informações profissionais.

Portanto, a Carteira de Trabalho Digital trouxe mais praticidade para o trabalhador, mas a carteira física continua sendo um documento importante para guardar o histórico profissional.

A Carteira de Trabalho Digital serve como documento de identificação?

Não. A Carteira de Trabalho Digital não substitui documentos oficiais de identificação, como RG, Carteira de Identidade Nacional (CIN) ou outros documentos aceitos para comprovar a identidade do cidadão.

A principal finalidade da CTPS Digital é disponibilizar informações relacionadas à vida profissional do trabalhador, como contratos de trabalho, registros de empregos, salários e dados enviados pelas empresas ao sistema do Governo Federal.

Por isso, ela pode ser utilizada para consultar informações trabalhistas, mas não deve ser apresentada como documento de identificação pessoal em situações que exigem comprovação de identidade.

Para acessar a Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador utiliza sua conta Gov.br, que possui seus próprios mecanismos de validação de identidade, mas isso não transforma a carteira de trabalho em um documento oficial de identificação civil.

Como corrigir dados errados na Carteira de Trabalho Digital?

Se você identificar alguma informação incorreta na Carteira de Trabalho Digital, como nome, data de nascimento, vínculos de trabalho, salário ou data de admissão, é importante verificar qual dado apresenta o erro, pois cada situação possui uma forma diferente de correção.

A Carteira de Trabalho Digital utiliza informações de diferentes bases do Governo Federal e do eSocial, por isso o trabalhador não consegue alterar diretamente todos os dados pelo aplicativo.

Veja como proceder:

Dados pessoais incorretos

Informações como:

• nome completo;
• data de nascimento;
• CPF;
• nome da mãe;

devem ser corrigidas nos cadastros oficiais do Governo. Após a atualização, os dados podem ser sincronizados automaticamente com a Carteira de Trabalho Digital.

Erros em contratos de trabalho

Caso o problema esteja relacionado ao vínculo empregatício, como:

• data de admissão incorreta;
• salário informado errado;
• cargo diferente do realizado;
• data de desligamento;

a correção geralmente deve ser feita pelo empregador, que precisa ajustar as informações enviadas ao eSocial.

O contrato antigo não aparece no aplicativo

Quando um vínculo de trabalho não aparece, pode ser necessário verificar se os dados foram enviados corretamente pela empresa ou se existem inconsistências nos registros trabalhistas.

Nesses casos, o trabalhador pode buscar orientação pelos canais oficiais do Ministério do Trabalho.

Após a correção, pode haver um período de atualização até que as novas informações sejam exibidas no aplicativo. Por isso, é importante manter seus dados pessoais atualizados e acompanhar regularmente os registros disponíveis na Carteira de Trabalho Digital.